Arbeidsdiagnostisch onderzoek: juist voor de succespatiënt

Voor welke patiënten vraag je een arbeidsdiagnostisch onderzoek aan?

“Vooral voor patiënten bij wie cognitie een rol speelt, dus vaak mensen die een CVA (beroerte) hebben doorgemaakt.”

Hoe krijg je terugkoppeling van het onderzoek?

“Je krijgt een volledig verslag van Zintens over het ADIO. Best een lang verslag, maar zeer waardevol. Gelukkig heeft het ook een conclusie met samenvatting.”

Wat is de meerwaarde van een arbeidsdiagnostisch onderzoek?

“De patiënt krijgt door het onderzoek een volledig beeld van wat hij kan, waardoor hij met meer zelfvertrouwen de vervolgstappen kan zetten. Het geeft mij als arts ook meer inzicht in hoe het met de patiënt gaat.”

Wie heeft het meeste baat bij een arbeidsdiagnostisch onderzoek?

"Dat is in mijn ogen de ogenschijnlijke succespatiënt die goed herstel heeft doorgemaakt. Daarmee bedoel ik de NAH/CVA-patiënt die bijna volledig hersteld lijkt en bij wie je denkt dat alles weer goed gaat, maar die vanuit wilskracht zichzelf weleens voorbij kan lopen. Niet die patiënt bij wie je eigenlijk vooraf al weet dat werken lastig wordt. Al kan het ook dan wel zinvol zijn om het proces bij het UWV te ondersteunen.”

Waarom juist de succespatiënt?

“Zonder ADIO hebben we wel meegemaakt dat iemand volop aan het werk ging en dit in eerste instantie ook goed vol leek te houden. De vlag werd uitgehangen. Maar een jaar later bleek bij policontrole dat het toch niet vol te houden was in combinatie met alles wat er buiten het werk ook moet, zoals huishouden, sporten etc.

In eerste instantie lukt het die ‘betere’ CVA-patiënt wel om het werk vol te houden, achteraf ten koste van andere zaken. Maar op een gegeven moment wordt die ingehaald door de feiten, wanneer de revalidatiebehandeling al beëindigd is. Dan is het een grote drempel voor een patiënt om te bellen en te vragen om een afspraak. Want het voelt als een teleurstelling en soms ook falen als het dan toch niet lukt. Door inzet van het arbeidsdiagnostisch onderzoek bij deze patiënten kun je ze vaak dit leed besparen, omdat het risico dan vaak uit het onderzoek naar voren komt. Daardoor wordt er voorzichtiger opgebouwd tot aan de grens.”

Kan een arbeidsdiagnostisch onderzoek ook jou/jouw cliënt verder helpen?

Kijk voor meer informatie op de pagina over het ADIO. Verwijzen voor een arbeidsdiagnostisch onderzoek kan direct via onze website.