Verzuim kost geld, veel geld. In de Nederlandse wetgeving heeft u als werkgever verregaande verplichtingen om dat verzuim te voorkomen en begeleiding te bieden. En om de kosten te dragen.
Wij zoeken voor u altijd naar de meest passende vorm van financiering. En zo mogelijk proberen wij u als werkgever daarin te ontlasten door de bijvoorbeeld zorgkosten bij de zorgverzekeraar in rekening te brengen. Aan de andere kant: geld dat u investeert in de juiste verzuimbegeleiding van uw medewerker verdient zich vaak dubbel en dwars terug. Sta daarvoor eens stil bij deze cijfers:
- Elke verzuimdag van een willekeurige medewerker kost u ongeveer € 300,-
- Een medewerker die niet meer aan het werk komt en na twee jaar verzuim voor een gedeeltelijke WIA-uitkering in aanmerking komt, kost u in de 12 jaar na zijn ziekmelding ongeveer € 250.000,-
Meer informatie over de prijzen vindt u in het productenboek.
